Beratung für Unternehmen und Teams

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Coaching/Begleitung bei Übernahme Führungsposition

Menschen Berg helfen Sonnenuntergang

Teamentwicklung

Workplace Big 5 Bild Mann mit verschiedenen Gesichtausdruecken

Workplace Big 5

Insights MDI Bild 4 farbige Puzzelstuecke

Insights MDI

Bild Beratung bei der Personalauswahl - Gruppen Interview

Beratung/Moderation bei der Personalauswahl

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Outplacement

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HR Projekte

Coaching/Begleitung bei Übernahme Führungsposition

„Die Aufgabe wechselt nicht nur von Mensch zu Mensch – entsprechend der Einzigartigkeit jeder Person - , sondern auch von Stunde zu Stunde, gemäß der Einmaligkeit jeder Situation.“

(Viktor Frankl)

Begleitung in der ersten Zeit, Führungssituationen trainieren … gerade in der ersten Zeit benötigt es Unterstützung von extern, um an der neuen Führungsrolle professionell zu wachsen.

Teamentwicklung

„Wenn alle zusammen arbeiten, kommt der Erfolg von selbst. “

(Henry Ford )

Workplace Big 5

„Das Geheimnis, mit allen Menschen in Frieden zu leben, besteht in der Kunst, jeden seiner Individualität nach zu verstehen. “ (Friedrich Ludwig Jahn)

Insights MDI

„Ich verstehe einfach nicht, warum Du so handelst… “

Nach dieser Analyse ist Ihnen sehr schnell klar, wie unterschiedliche Typen in verschiedenen Situationen reagieren.


Der Insights MDI macht Persönlichkeitstypen besprechbar. Die Farben sind aussagekräftig. Damit wird Unterschiedlichkeit sichtbar und nicht als negativ interpretiert – nein, das „andere Verhalten“ wird transparent und besser verstanden. Und die Unterschiedlichkeit im Team wird als Chance verstanden – und damit auch besser genutzt.


In einem ausführlichen Telefonat besprechen wir gemeinsam, ob diese Analyse die richtige Wahl für Ihre Fragestellung ist.


Typische Anwendungsbereiche sind: Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Personalauswahl.

Beratung/Moderation Personalauswahl

„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance… “

Im Kampf um die besten Mitarbeiter helfe ich Ihnen bei der Auswahl, die für Sie Richtigen zu finden.

- Erstellen und Umsetzen eines professionellen Recruiting-Prozesses

- Gemeinsames Erstellen eines passgenauen Anforderungsprofiles (inkl. Cultural Fit)

-Unterstützung bei der Ausschreibung

- Training Gesprächsführung

- Moderation Bewerbungsgespräch

- Entscheidungshilfe Persönlichkeitstest.

Outplacement

„Man muss die Vergangenheit loslassen, damit die Zukunft eine Chance hat.“

Ich begleite Sie auf dem Weg aus dem Unternehmen – um mit Ihnen gemeinsam die Situation zu besprechen und eine neue Herausforderung zu finden.

HR Projekte

„Manchmal sollte man weder mit noch gegen den Strom schwimmen,
sondern einfach aus dem Fluss klettern, sich ans Ufer setzen und eine Pause machen.“